Dein Herz schlägt für arbeitsrechtliche Themen im Zusammenspiel mit personalpolitischen Praxisfällen innerhalb einer Organisation? Dann hebe mit uns unsere Personalarbeit auf das nächste Level!
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Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte sowie des People-Teams in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts unter Beachtung der neuesten Rechtssprechung
- Erarbeitung und Pflege von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und allgemeinen Beschäftigungsbedingungen sowie die Abwicklung von Themen zur Arbeitnehmerüberlassung
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitendenvertretungen in allen mitbestimmungsrelevanten und personalpolitischen Fragen
- Ausarbeitung personalpolitischer Konzepte und Lösungsvorschläge, Mitwirkung in interdisziplinären Projekten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis