Deine Leidenschaft ist die Digitalisierung von HR-Prozessen? Du möchtest Dinge umsetzen und Menschen, Teams und Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten? Du hast Lust, individuelle Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
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Aufgaben
In deiner Rolle als Schnittstelle zwischen HR und IT unterstützt du Unternehmen verschiedener Branchen bei ihren Transformations- und Veränderungsprozessen. Du wählst Softwarelösungen aus und optimierst maßgeschneiderte Prozesse, die die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben.
- Einführung von HR-On Premise Anwendungen/HR-Cloud Lösungen sowie dem Design und der Umsetzung von (digitalen) Target Operating Models
- Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Beratung unserer Kunden in branchenspezifischen, fachlichen und prozessbezogenen Fragen; enge Zusammenarbeit mit den IT- und HR Verantwortlichen unserer Kunden
- Aufnahme von fachlichen Anforderungen, Beratung zu geeigneten Lösungen und Übersetzung in technische Anforderungen an HR-IT-Systeme
- Spezifikation und Koordination von Systemanforderungen inkl. Test- und QS für Neuimplementierungen und Änderungen an den HR-Systemen und Weiterentwicklung der verantworteten HR IT-Applikationen (z.B. aconso nubea, ATOSS ASES, Personio) in enger Verbindung zum SAP HCM bzw. Cloud Anwendungen