Senior HR Business Partner (all genders)

Ihr Herz schlägt für Personalthemen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bereitet Ihnen Freude? Dann heben Sie mit uns unsere Personalarbeit auf das nächste Level!


FAKTEN

Standort
Norderstedt, Raunheim

Einstiegslevel
Direkteinstieg

Berufsfeld
Personalmanagement

Aufgaben

Gemeinsam mit den HR-Kolleg:innen arbeiten Sie ganzheitlich im Zusammenspiel mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien in der Personalbetreuung und den standortübergreifenden HR-Prozessen.

  • Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Selbständige Bearbeitung dahingehender Personalangelegenheiten (z.B. strukturelle/organisatorische Veränderungen und personelle Einzelmaßnahmen)
  • Gestaltung und einheitliche Anwendung tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen unter Einbeziehung der Mitbestimmungsgremien
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung in verschiedenen strategischen HR-Projekten