Referent:in (m/w/divers) IT-Recruiting & Personalmarketing, vorerst befristet auf zwei Jahre

Bestehen Sie im War for Talents und begeistern IT-Talente für vielfältige und spannende Positionen im Umfeld einer Unternehmensberatung? Dann treiben Sie als Teil unseres HR-Teams unseren Wachstumskurs aktiv voran – Willkommen bei LHIND!


    FAKTEN

    Standort
    Norderstedt

    Einstiegslevel
    Direkteinstieg


    Berufsfeld
    Personalmanagement


Aufgaben

Sie vertreten unsere Employer Brand aktiv und authentisch auf Social Media, entwickeln unsere Personalmarketing- und Kommunikationsstrategie stetig weiter, setzen moderne und innovative Impulse und gewinnen so IT-Talente verschiedener Technologieschwerpunkte und Senioritäten für LHIND.

  • Operative und strategische Mitarbeit im Recruiting sowie Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren Business Units
  • Begleitung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten Personalauswahlprozesses inkl. Bewerbermanagement
  • Vorselektion der Kandidaten sowie Durchführung von Erstgesprächen und persönlichen Interviews
  • Zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der Employer Brand und Ableitung geeigneter Personalmarketingstrategien und Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten inkl. Reporting (Events, Messen, Print, Online, Social Media etc.)
  • Weiterentwicklung entsprechender KPIs zur Erfolgsmessung der Maßnahmen