Masterarbeit im Bereich HR mit Schwerpunkt Diversity

Du willst Dein theoretisches Diversity-Wissen in der Praxis anwenden? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein im Studium erworbenes Fachwissen im unternehmerischen Kontext anzuwenden und in das spannende Arbeitsfeld Diversity Management einzutauschen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen ist unserer Antrieb und unsere Innovationskraft.


FAKTEN

Standort
Norderstedt

Einstiegslevel
Studienabschlussarbeit


Berufsfeld
Personalmanagement


Aufgaben

Mit deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag in der Entwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen Diversity-Strategie.

  • Systematische Marktrecherche und Benchmark-Analyse
  • Du untersuchst, wie divers bezüglich aller Diversitätsdimensionen die LHIND aktuell aufgestellt ist und analysierst den Status quo(Was machen wir bereits? Wo haben wir Verbesserungspotentiale? Wie stehen unsere Mitarbeiter:innen zum Thema Diversity?)
  • Bei der Erstellung Deiner Thesis kannst Du methodisch quantitativ oder qualitativ vorgehen
  • Du wertest die Ergebnisse Deiner Forschung aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab